Mentorski program

Šta je Mentorski program OSNAŽENE ZA BUDUĆNOST?
Mentorski program OsNAŽENE ZA BUDUĆNOST je strukturiran razvojni program namenjen članicama koje žele da svoj biznis razvijaju brže, sigurnije i uz podršku žena koje su taj put već prošle.
Ovo nije neformalno savetovanje niti jednokratna konsultacija.
Mentorski program je kontinuiran proces u trajanju od 3 meseca, osmišljen da vam pomogne da donesete jasnije odluke, postavite fokus i dobijete realnu, primenljivu podršku u razvoju svog biznisa.
U okviru programa imate priliku da radite sa pažljivo odabranim mentorima – uspešnim preduzetnicama i ekspertkinjama iz različitih oblasti – kroz individualne i grupne online sesije.
Kome je mentorski program namenjen?
Članicama OSNAŽENE koje:
- već imaju biznis ili su u fazi njegovog razvoja,
- osećaju da „rade puno, a stoje u mestu“,
- žele jasniju strategiju, strukturu i pravac,
- traže proverene savete iz prakse, a ne teoriju,
- spremne su da rade na sebi i svom biznisu uz odgovornost.
Program nije namenjen onima koji traže brzo rešenje bez ličnog angažmana, već ženama koje žele održiv rast.
Kako mentorski program funkcioniše?
Kao menti u programu, svakog meseca imate:
- 1 individualnu (1:1) online sesiju sa izabranim mentorom
- 2 grupne online sesije, fokusirane na konkretne poslovne teme, izazove i primere iz prakse
- 1 supervizija na kraju rada i merenje rezultata
Rad je vremenski i sadržajno jasno definisan, kako bi se obezbedio kvalitet, fokus i realni rezultati.
Koji su benefiti mentorskog programa?
Učešćem u mentorskom programu OsNAŽENE dobijate:
✔ Jasniju poslovnu sliku- Pomažemo vam da sagledate gde ste trenutno, šta vam je prioritet i koje korake treba da preduzmete dalje.
✔ Praktično znanje iz realnog iskustva- Mentori ne dele teoriju, već ono što je provereno u praksi – greške, rešenja i modele koji funkcionišu.
✔ Individualni pristup- Kroz 1:1 sesije dobijate podršku prilagođenu baš vašem biznisu, fazi razvoja i izazovima.
✔ Uštedu vremena i energije- Umesto pokušaja i grešaka, dobijate smernice koje vam pomažu da brže donesete odluke i izbegnete nepotrebne zastoje.
✔ Podršku i sigurnost u donošenju odluka- Rad sa mentorom donosi osećaj jasnoće, stabilnosti i samopouzdanja u poslovnim odlukama.
✔ Pripadnost zajednici žena koje rastu- Mentorski program gradi okruženje u kome se razmenjuju iskustva, znanje i podrška – bez takmičenja, a sa međusobnim osnaživanjem.
Na ovoj stranici možete upoznati mentore OSNAŽENE, pregledati njihove mentorske profile, oblasti ekspertize i iskustvo, te izabrati mentora koji najbolje odgovara vašoj delatnosti, fazi razvoja i poslovnim ciljevima.
Zašto mentorski program OSNAŽENE?
Zato što verujemo da: nijedna žena ne mora sama da prolazi kroz izazove rasta biznisa.
OSNAŽENE mentorski program ne nudi gotova rešenja, već pristup znanju, iskustvu i ženama koje razumeju put preduzetništva.
Ako ste spremne da uložite u svoj razvoj, donesete jasnije odluke i gradite biznis sa više sigurnosti – mentorski program je sledeći korak za vas.
Izaberite mentora

dr Indira Popadić
- Razvoj i skaliranje malih i srednjih preduzeca
- Strategia rasta
- Prodajni sistemi
- Liderstvo
- Menadžerski razvoj
- Sistemi kvalitet

Vesna Pucar Grubor
- Strateški razvoj
- Organizacioni sistemi
- Finasijski konsalting
- Preduzetnički mindset
- Razvoj B2B mreže

Ivana Megovska Petkovic
- Strateški razvoj i prodaja
- Organizacioni sistemi
- Standardi kvaliteta
- Preduzetnički mindset
- Razvoj B2B mreže

Dusana Topalski
- Strateški razvoj
- Izvođački projekti
- Organizacija i upravljanje
- Preduzetnički mindset

Marijana Stojanović
- Strateski razvoj
- Razvoj tehnologija
- Audio i video produkcija
- Preduzetnički mindset
Mentor pod supervizijom
Mentorski portfolio
Maša Marković
- Brend identitet
- Digitaina strategija
- Komunikacioni sistemi

Mirjana Lončar
- Razvoj preduzetničkog mindseta
- Organizacija poslovanja
- Izgradnja ličnog brenda
- Razvijanje i vodenje tima
Kvalifikacije za mentora
Mentorske obuke i proces odabira mentora
Mentor u okviru platforme OsNAŽENE može biti isključivo članica (GOLD) koja ispunjava sledeće kriterijume,
uz obaveznu proveru od strane tima platforme i obavljen intervju.
- Vodi aktivan i održiv biznis minimum 3 godine
- Ima dobro razvijen poslovni model i stabilne prihode
- Iskustvo u vođenju tima (poželjno)
- Plaćene mentorske obuke ( dr Indira Popadić) + 2 supervizije u roku od 3 meseca.
- Adekvatan psihološki profil ( proaktivan,kreativan, inovativan, pozitivan i sl.)
- Poptisivanje mentorskog ugovora za platformu OSNAŽENE uz jasnu definisanje obostranih obaveza.
Benefite koji svaki mentor može da dobije kroz platforme osanžene su:
Vidljivost i kredibilet
Dodatni prihod kroz održane sesije
Dodatno znanje i razvoj veština kroz mentorski program
Sertifikat za mentora za rad sa ženama preduzenicama
Mentori mogu da budu kvalifikovani prema odredjenoj oblasti, prema radnom i profesionalnom profilu, kao na primer:
Mentor za razvoj poslovne mreže u zemlji i van granica B2B
Mentor za digitlano prisustvo i vidljivost
Mentor za razvoj procesa proizvodnje
Mentor za razvoj umetnosti
Mentor za AI , CEO optimizaciju i analitika
Mentor za finansije i knjigovodstvo
Kvalifikacije za mentija
Mentorski program OSNAŽENE je razvojni program namenjen članicama platforme koje žele da razviju svoje poslovanje, da rade na svom preduzteničkom ,,MINDSET-u“, da razvijaju svoje veštine i motivišu se kroz zajednički rad sa kvalifikovanim mentorima različitih ekpertiza.
Svaka članica koja želi da se prijavi za rad sa mentorom, potrebno je da ispuni sledeće kriterijume:
- Aktivna plaćena članarina na platformi OSNAŽENE
- Popunjen mentorski upitnik (ciljevi, faza biznisa, očekivanja i sl.)
Profil mentija:
Žena preduzetnica članica platforme OSNAŽENE :
Već ima biznis ili je u fazi inkubacije ideje
Spremna za aktivan rad sa mentorom i primenu preporuka
Poštovanje vremena i mentorskog pravilnika
Ima razumevanje da mentorstvo nije „brzo rešenje“, već proces
Za sve mentije treba biti jasno da će i mentori da pomognu u širenju njihove poslovne mreže, daju preporuke njihovim poslovnim kontaktima i prate njihov rad.
Cene mentorskog programa:
Besplatna jedna individulana sesija mesečno (1:1) online sesija u trajanju od 60 minuta sa izabranim mentorom za članice u okviru GOLD PAKETA
2 grupne online sesije- PITAJ MENTORA, fokusirane na konkretne poslovne teme, izazove i primere iz prakse za članice u okviru SILVER I GOLD PAKETA
Mogućnost mentroske sesije 1:1 sa izabranim mentorom u trajanju od 3 meseca. Cena radnog časa sa mentorom je 50 eur i 150 eur za mentorsku sesiju uživo kod mentija. Ovo je dodatna opcija za sve članice platforme OSNAŽENE nezavisno koji su paket izabarli.
1 supervizija na kraju rada i merenje rezultata za članice koje su se prijavile za individualne sesije sa jednim mentorom.
